NEWS お知らせ

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     内閣府では、SDGsの国内実施を促進し、より一層の地方創生につなげることを目的に、広範なステークホルダーとのパートナーシップを深める官民連携の場として、地方創生SDGs官民連携プラットフォームを設置しております。

     当社も以前よりSDGsには一定の取り組みを行っており、今後は自社だけでは解決出来ない課題を本プラットフォームにおける活動を通じて、多くの企業や組織とパートナーシップを結び、自社のビジネスを通じてSDGsの達成に貢献していきたいと考えております。

    現在のSDGsに関する取組

    <フードロスペーパーなどを活用した取り組み>
    持続可能な世界を実現するためエシカルペーパーなどの普及に力を入れております。最近ではフードロスペーパーなどを積極的に活用した事例などを発信しております。

    <採用の間口を広げ、雇用後も従業員に応じた勤怠を積極的に取り入れています>
    従業員が安心して働き続ける事ができる環境を整備しています。育児や介護などライフステージに応じた様々な課題と向き合い、一人一人が働きやすい職場環境と勤怠管理に挑戦しております。

    <オンデマンド印刷を中心とした「必要な時に、必要な分だけ」を実践>
    B2サイズ枚葉型インクジェットデジタル印刷機を中心に、オフセット印刷を凌駕する高画質と短納期ニーズに応えながら、「必要な時に、必要な分だけ」を実践しています。

    今後はより上記活動を推進していくため、内閣府 地方創生推進事務局が行う地方創生SDGs官民連携プラットフォームに入会し、今後一層取組に邁進致します。

    ■参考資料
    地方創生SDGs官民連携プラットフォーム(外部ページ)
    https://future-city.go.jp/

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    平素は格別のご高配を賜り、誠にありがとうございます。
    株式会社彩匠堂では誠に勝手ながら、夏季休業を下記のとおりとさせていただきます。
    夏季休業期間:2023年8月11日(金・祝) ~ 2023年8月15日(火)
    ご不便をおかけいたしますが、何卒ご了承いただきますようお願い申し上げます。
    ※ホームページや各種SNSからのお問い合わせにつきましても、2023年8月16日(水)以降回答をさせていただきます。

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    弊社では情報発信の重要性を再認識し今更ながらでは御座いますが、SNSの運用を開始致しました。当社の取組や各種事例など様々な事を発信し皆様に認知頂きたいと思っております。見て頂きました折には「いいね!」や「フォロー」など頂けると運用担当者の励みになりますので、是非とも宜しくお願い致します!

    Instagram|https://www.instagram.com/saisyoudo/
    Twitter|https://twitter.com/saisyoudo_print
    Facebook|https://www.facebook.com/saisyoudoprint
    note|https://note.com/saisyoudo

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    この度弊社では、印刷工場内の温湿度を管理し印刷トラブル防止を行うため超音波式加湿器を導入致しました。

    印刷用紙は植物繊維を主原料として機械で抄造されているため湿度変化の影響を受けやすいとされています。実際弊社ではこれまで湿度管理をしてこなかった事もあり、乾燥や湿気などその日の天候に左右され通紙にも相当悩まされてきました。

     特に「カール」「おちょこ」「波うち」などの「紙くせ」により発生するトラブルは、
    1.給紙フィーダーボード部分での給紙トラブルが発生して印刷ができない
    2.紙しわ、見当不良、ダブリなどが発生
    3.横持ち、納品時など紙が不揃いとなり裏移りや加工不良が発生
    といったことがあります。

    「紙くせ」の主な原因として、印刷工場内の湿度管理があります。
    一般的に冬は20%~40%、梅雨時期には70%~90%になることもあり年間での湿度差が大きいので、温度は夏季には25℃±2℃、冬季には23℃±2℃、湿度は60%±10%に保つことが望ましいとされています。トナーオンデマンド印刷は318×469㎜(菊四)と通紙サイズがそこまで大きく無いためこれまでは余り気にすることも無かったが、JetPress750を導入したことで636×469㎜(菊半裁)や750×585㎜など従来の2倍サイズを扱うようになり、湿度管理の大切さを学びました。

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     令和5年6月1日より有限会社つのだ商業デザイン(本社:大阪市旭区、代表取締役:角田博計)の全ての事業について、下記の通り事業移管を受け当社にてサービスを継続させて頂くことになりました。

    <事業譲渡のお知らせ>

    拝啓 時下ますますご清祥のこととお慶び申し上げます。
    平素は格別のご高配を賜り厚く御礼申し上げます。
    さて、この度有限会社つのだ商業デザインは、令和5年5月30日をもちまして、株式会社彩匠堂に全ての事業を移管することになりました。
    ここに長年にわたり賜りましたご愛顧、ご厚情に対して心より御礼申し上げます。
    これによりこれまで両社が各々行っていたオンデマンド印刷における技術を一体化することで、多様化するニーズに迅速且つ的確に対応できるものと確信しております。
    なお、同事業の社員は株式会社彩匠堂に移り、新たな体制で皆様のご要望にお応えしていく所存でございますので、ご高承の上、倍旧のご指導ご鞭撻を賜りますよう伏してお願い申し上げます。
    まずは、略儀ながら書面をもちましてご挨拶申し上げます。

    敬 具

    <問い合わせ・ご注文・生産>
    令和5年6月1日以降、当面の間は電話番号、FAX、Eメール、住所など連絡先の変更は御座いません。

    <請求書に関するお問合せ>
    株式会社彩匠堂にて引き続き行いますので、移管先までご連絡ください。

    以上

    (移管先)
    株式会社彩匠堂
    住所 〒541-0045 大阪市中央区道修町2-2-6 道修町後藤ビル4階
    TEL 06-6209-3550 / FAX 06-6209-3551

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    経済産業省と日本健康会議が共同で選定する「健康経営優良法人認定制度」において、
    「健康経営優良法人 2023」(中小規模法人部門)の認定を受けました。

    従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に実践する「健康経営」の取組が優良であると認められました
    経済産業省及び厚生労働省と共に、今後一層取組に邁進致します。

    ■参考資料
    経済産業省 健康経営優良法人認定制度(外部ページ)
    https://www.meti.go.jp/policy/mono_info_service/healthcare/kenkoukeiei_yuryouhouzin.html

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    あけましておめでとうございます。

    今年の干支は「癸卯」。
    「癸卯」の「癸」は、十干の最後に当たり、一つの物事が収まり、次の物事へ移行する段階。
    「卯」は穏やかなうさぎの様子から安全、温和の意味があります。また、うさぎのように跳ね上がるという意味があり、卯年は何かを開始するのに縁起がよく、希望があふれ、景気回復、好転するよい年になると言われています。この両方を備えた「癸卯」は、去年までの様々なことに区切りがつき、次の繁栄や成長につながっていくという意味があると言います。

    弊社は2023年で14年目を迎えます。これまでとは大きく変わった経営環境に適応し、常に変化しながら新しい挑戦をする1年にしたいと思います。

    世界情勢は安定せず、日本国内においても目先の難しい日々が続いております。「社会に必要とされる企業であり続ける」ために社員一同誠意努力し、弊社だからこそ出来る業務を追求していきたいと思いますので、今後とも皆さまのご理解と変わらぬご支援を頂けますと幸いです。皆様のご健康とご多幸をお祈りし、新年のご挨拶とさせていただきます。

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    ものづくり・商業・サービス生産性向上促進補助金〔一般型〕の12次締切の採択結果発表があり、当社の申請が「採択」されました。

    ■参考資料
    中小企業庁及び独立行政法人中小企業基盤整備機構
    ものづくり・商業・サービス生産性向上促進補助金 採択結果(外部ページ)
    https://portal.monodukuri-hojo.jp/saitaku.html

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    平素は格別のご高配を賜り、誠にありがとうございます。
    株式会社彩匠堂では誠に勝手ながら、年末年始休業日を下記のとおりとさせていただきます。
    年末年始休業期間:2022年12月28日(水)~2023年1月4日(水)
    ご不便をおかけいたしますが、何卒ご了承いただきますようお願い申し上げます。
    ※ホームページからのお問い合わせにつきましても、2023年1月5日(木)以降回答をさせていただきます。

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    平素は格別のご高配を賜り、誠にありがとうございます。
    株式会社彩匠堂では誠に勝手ながら、夏季休業を下記のとおりとさせていただきます。
    夏季休業期間:2022年8月11日(木・祝)~2022年8月15日(月)
    ご不便をおかけいたしますが、何卒ご了承いただきますようお願い申し上げます。
    ※ホームページからのお問い合わせにつきましても、2022年8月16日(火)以降回答をさせていただきます。